“Portage” salarial
¿Desea contratar a uno o varios empleados en España, Italia o Portugal, pero no es posible porque su estructura jurídica no está siempre definida o se encuentra en proceso de constitución?
¿Desea contratar a un proveedor independiente y que este se beneficie de su condición de empleado en España, Italia o Portugal?
¿Desea contratar a un proveedor que no está en condiciones de poder facturar?
SORECO puede ayudarle transportando a sus empleados a España, Italia o Portugal durante el período que elija.
¿En qué consiste el “portage” salarial o transporte asalariado en España, Italia o Portugal?
El “portage” salarial o transporte asalariado se puede definir como una serie de relaciones contractuales organizadas entre una empresa de transporte asalariado (SORECO), una persona transportada (el empleado) y empresas clientes, lo que incluye para la persona transportada el régimen de asalariado y la remuneración por su servicio prestado al cliente por la empresa de “portage” salarial o transporte asalariado SORECO).
¿Cómo funciona el “portage” salarial o transporte asalariado?
El empleado y nuestra empresa cliente negocian directamente las condiciones del encargo (naturaleza, duración, precios, etc.). Después, SORECO firma un contrato de encargo con su cliente y, de manera simultánea, un contrato de trabajo en virtud del Derecho español, italiano o portugués con el empleado. Seguidamente, SORECO factura a su cliente por los honorarios correspondientes al servicio y abona al empleado el salario equivalente. Otra entidad podrá subrogarse posteriormente en el contrato de trabajo.