Empleo

Descubra nuestras últimas ofertas de empleo en España, Italia y Portugal.

  • 80

    empleados

  • 32

    años Edad media

  • 7

    años de antigüedad media

Tu futuro merece toda nuestra atención. Trabajar en SORECO significa unirse a un equipo joven, dinámico e internacional, así como unirse a una empresa en crecimiento con muchas oportunidades de desarrollo.

SORECO está creciendo y busca regularmente nuevos talentos.

¿Estás buscando evolucionar como parte de una estructura dinámica y desarrollar tu carrera a nivel internacional? ¡Únete a nuestros equipos!

Ubicados en Madrid, Milán, Lisboa y Barcelona, ​​hay muchos puestos disponibles para apoyar a nuestros diversos negocios: contable, especialista en nómina, abogado, etc.

Más allá de la experiencia, SORECO se centra en el bienestar de sus empleados. Además, la fluidez en español, italiano o portugués no es un requisito previo, pero será una ventaja para su aplicación.

Nuestras ofertas : trabajos y prácticas

Becario para asesoría contable y fiscal – Madrid o Barcelone

Práctica - Contabilidad - Madrid / Barcelone
Presenta tu candidatura

Consultor Contabilidad and Tax – Madrid o Barcelona

CONTRATO INDEFINIDO - CONTABILIDAD - MADRID / BARCELONA
Presenta tu candidatura

Senior Técnico/a de nóminas y relaciones laborales – Madrid o Barcelona

CONTRATO INDEFINIDO - LABORAL - Madrid o Barcelona
Presenta tu candidatura

Técnico/a de nóminas y relaciones laborales – Madrid o Barcelona

CONTRATO INDEFINIDO - LABORAL - Madrid o Barcelona
Presenta tu candidatura

Déjanos tu CV

    Cargue su CV*

    Suba su carta de presentación

    La información recopilada es objeto de un tratamiento de datos destinado a tomar contacto con los clientes que desean ponerse en contacto con nosotros. El destinatario de los datos es SORECO. De acuerdo con la ley "informática y libertades" del 6 de enero de 1978 modificada en 2004, usted se beneficia de un derecho de acceso y de rectificación a las informaciones que le conciernen, que puede ejercer dirigiéndose a SORECO. También puede, por motivos legítimos, oponerse al tratamiento de los datos que le conciernen.