1- Cotisation additionnelle de solidarité

Le 1er janvier 2025 est entrée en vigueur la cotisation additionnelle de solidarité, une nouvelle cotisation sociale applicable aux salaires qui dépassent la base maximale de cotisation, elle-même fixée à 4.909,50€ bruts en 2025.

Cette nouvelle cotisation sociale augmentera les taux de cotisation d’un maximum de 1,17 % et sera répartie entre l’employeur et l’employé en fonction du salaire brut mensuel de l’employé.

2- Augmentation de la base maximum de cotisations 2025

Le décret royal 9/2024 actualise la base maximale de cotisations sociales à partir du 1er janvier 2025. La nouvelle base maximale pour le calcul des cotisations sociales à payer par l’employeur et le salarié sera portée à 4.909,50 € bruts par mois (ancienne base : 4.720,50 €/mois).

3- Impossibilité d’augmenter l’indemnité pour licenciement abusif dans le cadre d’une procédure judiciaire

Le Tribunal Suprême, dans son arrêt 1350/2024, indique que les indemnités pour licenciement abusif (33 jours de salaire par année d’ancienneté) ne peuvent pas être augmentées judiciairement. Une indemnisation supplémentaire ne peut donc pas être accordée sur la base de dommages-intérêts.

4- Nouvelle absence rémunérée

Une nouvelle absence rémunérée est ajoutée à l’article 37 du Statut des travailleurs, d’une durée maximale de 4 jours pour cause d’impossibilité d’accès au lieu de travail à la suite d’une catastrophe ou d’un phénomène météorologique extrême (inondations, neige …). Une fois les quatre jours écoulés, le congé sera prolongé jusqu’à ce que les circonstances qui l’ont justifié disparaissent.

Pour sa première participation à cette enquête, SORECO obtient le label « HappyIndex® At Work» 2023 en se classant à la 19^ème place du classement national des entreprises de plus de 50 salariés, avec une note globale de 70.8/100.

Le label Happy Index®at Work est un label développé par la société ChooseMyCompany®, qui classifie les sociétés où il fait bon travailler.

Un classement est effectué chaque année en fonction de notes qui sont attribuées exclusivement par les collaborateurs, qui évaluent leur entreprise de manière totalement anonyme.

Les salariés qui le souhaitent répondent à 18 questions réparties en 6 thèmes :

• Développement professionnel
• Environnement de travail
• Motivation & Management
• Salaire & Reconnaissance
• Fierté
• Plaisir

SORECO annonce l’ouverture de son 5^ème bureau en Europe, à Turin en Italie.

Notre cabinet, déjà en activité dans le nord de l’Italie grâce à son bureau de Milan, souhaite continuer à construire des relations de proximité avec ses partenaires et ses collaborateurs grâce à l’ouverture de ce bureau. Ce deuxième bureau en Italie marque la poursuite du développement du cabinet.  Il vient compléter la liste des bureaux déjà existants : Madrid (2002), Barcelone (2012), Lisbonne (2014), Milan (2015).

SORECO fait évoluer son identité visuelle ainsi que son site web afin de mieux refléter sa vision internationale mais aussi son expertise.

Partenaire des entreprises françaises et internationales depuis plus de 20 ans, SORECO se positionne comme le cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères en Espagne, en Italie et au Portugal.

Cette nouvelle identité s’inscrit dans le prolongement des évolutions du cabinet et dans la stratégie internationale à long terme de SORECO. Elle s’exprime par un nouveau « branding » plus moderne et plus impactant.

« Notre logo reflète les évolutions majeures de notre cabinet, l’année où nous célébrons le cap symbolique des 20 ans de SORECO. Je suis fier de dévoiler aujourd’hui une identité visuelle moderne qui incarne nos ambitions et notre expertise. Notre nouvelle identité évoque la réalité d’un cabinet agile et digital, accompagnant ses clients dans leur développement, avec précision et fiabilité. » Stéphane DERUY, CEO et fondateur de SORECO.

Une nouvelle identité visuelle et un nouveau logo

À cette occasion, le cabinet adopte une nouvelle identité visuelle illustrée par un nouveau logo, reflétant l’ambition et la force du cabinet. Volontairement coloré et lumineux, le logo associe des codes couleurs exprimant l’avenir et l’expérience, tout en traduisant la solidité et le savoir-faire d’experts reconnus.

Pour la construction de l’identité, SORECO a choisi de s’appuyer sur l’alphabet grec et notamment la minuscule « σ » de la lettre Sigma « Σ », qui veut dire la somme en mathématique. Ancêtre de la lettre S, elle est un symbole de continuité mais aussi de précision et d’expertise.

Le pictogramme a été travaillé afin de rendre ce « σ » propriétaire et attributif. Il devient une signature dynamique pouvant à elle seule permettre l’identification de la marque.

Cette identité visuelle est enrichie d’une baseline retravaillée qui évoque en termes simples et immédiats les services de SORECO.